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人才招聘

供应链总监

岗位职责

1、组织制定并实施供应链战略规划;

2、负责制定并优化供应链策略,流程及制度的建立;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;供应商资质的认证、关系的协调与维护;

4、组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配、调度,降低库存;

5、组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,选择和评估运输商及运输价格,降低运输成本,降低货物流转过程中的风险;

6、支持销售及相关市场活动,进行物流及采购成本分析、预算及控制,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量,提高客户满意度;

7、设计并改善公司采购、物流、供应链系统,建立和健全产品的质量标准,对监控,装柜有丰富的实际操作和丰富的理论知识并能建立一套适合公司的标准体系;定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本、改善现金流运转并提高效率;

8、根据公司发展战略,结合物流业务特点,开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,提升团队能力。

任职要求

1、本科以上学历,供应链管理、物流专业毕业;

2、3年以上同岗位工作经验,有大型商超采购经验,有货源资源;

3、对运营管理,采购,品管、仓储,物流配送有实际操作及全面管理经验;

4、具有发现和解决问题的能力,综合分析能力,决策能力,协调能力,指导能力;

5、良好的职业道德,保守公司核心机密。

财务经理/主管  1人

财务经理/主管 1人

岗位职责

1、组织制定并实施供应链战略规划;

2、负责制定并优化供应链策略,流程及制度的建立;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;供应商资质的认证、关系的协调与维护;

4、组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配、调度,降低库存;

5、组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,选择和评估运输商及运输价格,降低运输成本,降低货物流转过程中的风险;

6、支持销售及相关市场活动,进行物流及采购成本分析、预算及控制,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量,提高客户满意度;

7、设计并改善公司采购、物流、供应链系统,建立和健全产品的质量标准,对监控,装柜有丰富的实际操作和丰富的理论知识并能建立一套适合公司的标准体系;定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本、改善现金流运转并提高效率;

8、根据公司发展战略,结合物流业务特点,开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,提升团队能力。

任职要求

1、本科以上学历,供应链管理、物流专业毕业;

2、3年以上同岗位工作经验,有大型商超采购经验,有货源资源;

3、对运营管理,采购,品管、仓储,物流配送有实际操作及全面管理经验;

4、具有发现和解决问题的能力,综合分析能力,决策能力,协调能力,指导能力;

5、良好的职业道德,保守公司核心机密。

财务经理/主管  1人